Какие бывают последствия у обычной корпоративной вечеринки?

1
Этика корпоративных вечеринок: все ли позволено боссу? КОРПОРАТИВНАЯ ВЕЧЕРИНКА – ЗАЧЕМ ЭТО НУЖНО? ЕЩЕ НЕСКОЛЬКО ПРАВИЛ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ Виды корпоративных вечеринок ПРЕЗЕНТАЦИЯ ОТДЫХ НА ПРИРОДЕ БАНКЕТ ДОМАШНИЕ ПРАЗДНИКИ Сценарии корпоративной вечеринки ДЕНЬ РОЖДЕНИЯ МУЖСКОЙ ПРАЗДНИК ЖЕНСКИЙ ПРАЗДНИК НОВЫЙ ГОД Игры для вечеринок КОЛЬЦЕБРОС В ТАРЕЛКЕ КОНФЕТКА КРОКОДИЛ ШУТОЧНЫЙ ТЕСТ ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ... У ВСЕХ У НАС ЕСТЬ УШИ ТАНЦЫ НА ЛЬДИНЕ АУКЦИОН «КОТ В МЕШКЕ» БОМБАРДИРОВЩИКИ ИГРЫ СО СЛОВАМИ Материалы для капустников ДЕСЯТЬ ПРАВИЛ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ ШЕФ ВСЕГДА ПРАВ СЕКРЕТЫ ОФИСНОГО РАБОТНИКА 3 УРОКА КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ КОЕ-ЧТО О НАЧАЛЬНИКАХ... Корпоративная вечеринкаЭтика корпоративных вечеринок: все ли позволено боссу?

Рассказывают, что однажды на корпоративном выезде в ресторан, к удивлению всех присутствующих, шеф вдруг предстал перед персоналом в весьма непривычном виде: одетый в костюм трансвестита, он вел себя соответствующим образом и призывал...

0 0
2
Ent
Есть team-building, есть training, есть корпоративные вечеринки, есть корпоративные drinks, есть совместные social events и наконец просто есть питие и прочие мероприятия с коллегами по собственной инициативе. За которые -таки можно заплатить корпоративной карточкой.

Ну у нас не настолько все четко чтобы там в таймшите писать что мол тут был тимбилдинг, а тут сошиал ивент:)

Но мы - американская контора вдали от света цивилизации, поэтому народ ко всему подходит с автралийским раздолбайством:)
Посему у нас и боулинг и полаз на мост и покат на кораблике и всякое такое попадает под тимбилдинг:)
Ну или под сошиал ивент:)
Ну или под корп вечеринку:)
никто не морочится названиями:)
Наверное, была б секретарша-администраторша, она б морочилась, или там НР...Но увы, (или к счастью) они все у нас далеко, так что мы сами тут по себе:)

Тренинги - это другое, и просто пойти пивка попить вечером после работы - это другое тож:)

Но это...

0 0
3

Собираясь на корпоративную вечеринку, у нас возникают следующие ассоциации: отдых, гулянье. Неформальное общение, застолье – и человек расслабляется, и забывает, что мероприятие организовано его работодателями. И возникают разного рода проколы, ошибки, неловкости. Последствия бывают самые плачевные и непредсказуемые. Поэтому вы получите истинное удовольствие, если будете держать в голове следующее:

1.Участие в таком мероприятии помогает вам расширить свое представление о миссии компании.

2.Вы сможете произвести положительное впечатление на коллег, подчиненных и руководство и, как следствие – продвижение или карьерный рост. В моей практике был яркий случай, подтверждающий это правило. После новогоднего корпоративного вечера владелец одной крупной компании на Урале, пригласил к себе в кабинет молодого сотрудника, который проработал в компании всего один год, и сообщил ему о том, что именно он поедет с ним на переговоры с партнерами в одну из европейских стран. Когда...

0 0
4
Корпоративные вечеринки и их подводные камни

Есть люди, которые считают, что не стоит посещать корпоративы, ведь либо не получится полностью расслабиться из-за начальника, либо расслабишься, но с неприятными последствиями.

А ведь корпоративные вечеринки могут способствовать твоей успешной карьере, если знать, как правильно себя вести!

Женский сайт sympaty.net рассказывает сегодня о корпоративных вечеринках: правилах поведения, подходящей одежде и о больном вопросе для многих – употреблении алкоголя

Что надеть на корпоративную вечеринку?

Конечно же, то, что будет уместным! Например, в ресторан ты можешь пойти в одежде романтического стиля: каблуки, платье, изящные украшения. В клуб ты можешь надеть модные джинсы, топ с пайетками и подобрать стильные аксессуары. Ну а если корпоратив состоится за городом на даче или на природе, то, скорее всего, шпильки и укладка на голове будут не совсем уместны

Бывает, что дресс-код оговаривается...

0 0
5

Корпоративы в России проходят с традиционным размахом и последствиями, в то время как официальные лозунги корпоративных мероприятий призывают «Устранять барьеры между сотрудниками», и «Повышать лояльность»…
Так что же такое корпоратив? Обычная «гулянка» с красивым заграничным названием или один из способов эффективного управления персоналом?

Зачем они нужны – корпоративные вечеринки? На этот счет две стороны рабочего процесса имеют разные взгляды. Сравните два мнения. «Чтобы побаловать себя. Порадоваться и пообщаться. – Считает врач-гигиенист Ольга Реутова, корпоративный «тусовщик» со стажем. – Когда ты в коллективе – ты звено рабочего процесса, а совместный отдых – это возможность почувствовать себя человеком и сблизиться с другими людьми. Каждый сотрудник раскрывается, люди перестают быть конкурентами, становятся единомышленниками и помощниками друг другу».
«Цель любого корпоративного мероприятия – сплочение коллектива и повышение уровня лояльности...

0 0
6

Вид травмы: на производстве


Да ну?

Статья 227. Несчастные случаи на производстве, подлежащие расследованию и учету

Расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи на производстве, происшедшие с работниками и другими лицами, в том числе подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний при исполнении ими трудовых обязанностей и работы по заданию организации или работодателя - физического лица.

Вы на вечеринке трудовые обязанности исполняли?

Расследуются и подлежат учету как несчастные случаи на производстве: травма, в том числе нанесенная другим лицом; острое отравление; тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы насекомых и пресмыкающихся, телесные повреждения, нанесенные животными; повреждения, полученные в результате взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций,...

0 0
7

Близятся новогодние праздники, и все компании стараются устроить корпоративные вечеринки. Кто-то пойдет на корпоратив с целью хорошо отдохнуть, кто-то — чтобы элементарно не показаться заядлым затворником, но основная идея таких мероприятий — это налаживание связей, общение с коллегами в нерабочей, свободной обстановке. В трудовое время не всегда удается продуктивно пообщаться, поэтому корпоратив — это удобная возможность узнать поближе своих соседей по кабинетам.

Как же вести себя на корпоративной вечеринке? Мы подскажем несколько правил хорошего тона, которые помогут вам произвести хорошее впечатление, избежать нелепых ошибок и удачно влиться в компанию.

«Отправляясь на корпоратив, помните: вам с этими людьми ещё работать.»

Будьте пунктуальны

Пунктуальность — хорошая черта, поэтому постарайтесь не опаздывать на вечеринку и прийти в назначенное время. Нередко перед открытием вечеринки руководство...

0 0
8

Конец года – это подведение итогов и результатов работы. I если эти результаты и итоги положительные, то почему бы не отпраздновать такое событие? Нередко руководство предприятия решает отпраздновать окончание года пиром. Но как такие расходы отразить в учете, можно ли их отнести к налоговым расходам, а входной НДС – в налоговый кредит? Попробуем ответить1.

Корпоративный праздник – учет для осторожных бухгалтеров

По общему правилу расходы на организацию и проведение новогодней вечеринки для сотрудников не отражаются в налоговом учете предприятия. Объясняется это пп. 139.1.1 НКУ, согласно которому: «Не включаются в состав расходов: расходы, не связанные с ведением хозяйственной деятельности, а именно:
расходы на организацию и проведение приемов, презентаций, праздников, развлечений и отдыха, приобретение и распространение подарков … ».

1. В статье не рассматривается учет выдачи подарков работникам и партнерам, об этом можно прочитать в «ДК» № 51/2012 и в...

0 0
9

"Кадровик. Кадровый менеджмент", 2011, N 12

КОМУ И ЗАЧЕМ НУЖНЫ КОРПОРАТИВНЫЕ ПРАЗДНИКИ

В статье раскрывается значение корпоративных праздников как одной из составляющих корпоративной культуры, метода налаживания внутриорганизационных коммуникаций, усиления трудовой мотивации. Обобщается опыт корпоративных праздников, предлагаются практические рекомендации по их организации и проведению.

Праздники играют важную роль в жизни человеческого общества. Оценивая философское значение проблемы празднования, А. В. Луначарский отнес празднества к фундаментальным явлениям человеческой культуры, признавая у них важные социальные функции - идеологическую, воспитательную, эстетическую, развлекательную, рекреативную, коммуникативную и др. [1]. М. М. Бахтин показал, что сущность праздника не может быть сведена к простой передышке в монотонном чередовании будней или к развлечению, так как в жизни бывает немало свободных от работы дней, не имеющих никакого отношения к праздникам...

0 0
10

Сегодня уже никого не удивишь корпоративными вечеринками. У многих фирм вошло в традицию все «красные» даты, будь это Международный женский день или День рождения компании, отмечать дружно всем коллективом. Естественно, что Новый год – это один из самых долгожданных праздников, ведь его обязательно сопровождают веселье, танцы, подарки, шампанское и, конечно же, бой курантов, под который нужно загадать желание.

Именно поэтому с каждым годом все сложнее и сложнее придумать такие развлечения, которые превратят обычное поглощение пищи и употребление спиртных напитков в необычную встречу Нового года. Если компания, где вы работаете, довольно крупная и на ваше развлечение руководство может выделить большую сумму денег, то можно смело предлагать выездной праздник, скажем, где-то за город, где можно арендовать коттедж, или в горы, или к морю, а возможно и за границу. Но, так как таких компаний единицы, то часто возникает необходимость своими силами устроить тематическую вечеринку –...

0 0
11

Корпоративным мероприятием, или корпоративом, можно назвать любое мероприятие, которое проводится от имени компании-работодателя с участием ее сотрудников.

Традиции отмечания праздников в трудовом коллективе у нас сложились давно. Только сейчас эти мероприятия стали называть на европейский манер: корпоратив, корпоративный праздник.

Незнание элементарных правил поведения на корпоративном мероприятии может привести к плачевным последствиям. Сомнения, что делать и как делать, легко испортят праздничное настроение.

Корпоративное мероприятие, даже если оно проводится без всякого видимого повода, например, выезд на природу, и имеет сугубо развлекательную подоплеку, может помочь руководству компании различные задачи.

Любое действие приводит к последствиям. И если вы решили принять участие в корпоративном мероприятии, то даже укрывшись в самом дальнем уголке банкетного зала, вы не застрахованы от пикантных ситуаций.

По какому бы поводу не организовывали...

0 0
12
Своим коллегам (врачам) вне зависимости от поста на вопросы отвечаю, что мясо не ем, так как это приводит к болезням. Они знают, что такое пуриновые основания, как нарушается обмен ими при неправильном питании (никакого лукавства - это действительно так), видят ежедневно результаты (больных), и тем не менее продолжают периодически приводить примеры из учебников, из официальной диетологии... Страдая при этом подагрой, диабетом, гипертонией, зависимостью от застолья (еда+питье+пустословие)...

Так вот - если людей с определенным образованием и опытом чьи-то упражнения над собой так расстраивают (отвечаем же только спрашивающим), то как должно раздражать зависимых? Не знающих то, что вы знаете? А раздражать же нельзя... Наверное, положение в обществе обязывает - чем больше от тебя зависит, тем больше ответственность, и умение принимать людей такими, как мы есть...
Царь Давид в золоте ходил, в еде и собеседниках (корпоративных?), и наложницах вряд ли был ограничен, и жену себе...

0 0
13

Приближаются праздники, а значит наверняка во всех нормальных компаниях устраивают корпоративные вечера. В народе их называют корпоративные вечеринки. Помню однажды меня одна женщина спросила, а знаю ли я, что такое корпоративный дух? Я ответил только, что знаю, что такое корпоративная вечеринка.

Итак, что такое корпоративная вечеринка? Каковы особенности ее празднования?

Для успешного развития, а так же создания и поддержки внутреннего корпоративного духа предприятия, частной или государственной фирмы существуют различные способы. На наш взгляд самым значимым из них является проведение с сотрудниками корпоративной вечеринки. Поводом для ее проведения может служить годовщина или какое-то значимое событие фирмы, совместное празднование корпоративного Нового Года, Дня Влюбленных, 8 Марта, профессионального или любого другого праздника.

Корпоративная вечеринка чрезвычайно важна для организации, ведь она сплачивает коллектив.

Многие руководители жалуются,...

0 0